每個人都想自己的簡歷可以讓HR一眼相中，成為企業(yè)中意的那個人，那么，簡歷如何才能讓HR一眼相中呢？
1、盡量縮短你的簡歷
寫在一張紙上，HR可能會看一眼你的簡歷，用30秒來決定是否面試你。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)驗，一張紙寫不下來，試著寫上個工作3-5年的經(jīng)驗，或者整理成有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
2、為簡歷定位
雇主想知道你能為他們做些什么。模糊、籠統(tǒng)和沒有針對性的簡歷會讓你失去很多機會。如果你也有多個目標，可以寫多份簡歷，把一個核心點放在一份簡歷上。這會讓你的簡歷有更好的機會脫穎而出。
3、強調業(yè)績經(jīng)驗
雇主想了解你以前的業(yè)績和你幫助以前的雇主所獲得的好處，包括你為他節(jié)省了多少錢、多少時間，以及你做了什么創(chuàng)新等等。
4、寫一個簡短的總結
這實際上是重要的部分，總結可以寫下你比較突出的一些優(yōu)點。一般沒有應聘者寫這個總結，但雇主們認為這是一個吸引注意力的好方法。
5、力求準確
盡可能準確地闡述你的技能、能力和經(jīng)歷，不要夸大或誤導。你寫的東西與你的實際能力和工作水平相同。并寫下你過去的工作時間和公司。
6、注意用詞
許多HR在調查中談到了這個問題，他們討厭錯誤的詞語。許多人說：當我發(fā)現(xiàn)錯別字時，我覺得可以不用繼續(xù)閱讀了。所以，仔細寫吧。雇主總是認為錯誤的詞語意味著一個人的素質不夠高。
7、檢查
記住，你的簡歷應該回答以下問題：是否清楚并能夠讓雇主知道你能盡快做些什么？你有沒有寫下你的能力？你有沒有寫下你要求這份工作的依據(jù)？有什么要刪除的內容嗎？
