面試時，如何塑造初次印象？

與面試官的初次印象，這關系到面試官對你打分起點的高低，初次印象好，起點高些，印象不好那么你可能剛開始已經輸在了起跑線上。

那么在面試中我們該如何塑造我們的初次印象呢？

1、面部清潔

據社會學家研究顯示，在不能深入了解一個人之前，一個面部干凈整潔的人通常比一個滿臉油光塵土的人更受歡迎。

2、著裝

只要花一點點心思，任何人都能滿足著裝的要求。這么容易的事情，為何不做到呢？

男生西服領帶，女生西服套裝。也不需要準備太貴的，但至少準備上一套適合自己的。大小適合，樣式簡單，干干凈凈。

如果是很冷或者很熱的天氣，也別怕麻煩，哪怕帶到寫字樓里換也可以。著裝是一個面試者基本的態(tài)度。稍微好一點的公司都是很看重著裝的。

3、儀表儀態(tài)

俗話說，禮多人不怪。盡可能的表現得謙遜有禮，不是壞事。然后，舉止要落落大方。

即使你本身可能天生是個不那么大方、不那么自信的人，裝也要盡可能裝的大方自信點！你要對自己說，我是一個善良的人，我熱愛生活，我不怕挫折。

在家里對著鏡子練習。你覺得鏡子里的你，看上去怎么樣？你覺得怎樣舉止會更好一點？調整自己到好的狀態(tài)。

4、事前準備，增加自信

每一次面試，都認真對待。事先做好準備。搜集資料，研究好這個要應聘的公司、要應聘的職位。預想面試官可能會提出的問題，自己先打個腹稿。

這也是給自己增加自信的方式。因為你準備了，即使沒用上，也多少讓自己心里有點底。不會現場覺得很慌張，很不知所措，腦子里一片空白。

通常開始的幾個問題，多少是可以預料到的。有個好的開局是個不錯的開始，可以幫助你緩解緊張的狀態(tài)，接下來的面試可以試著放松，慢慢進入狀態(tài)，侃侃而談了。

要做到以上這些并不是很難，而若能留下一個好的初次印象，現場明顯，因此，還是很值得我們在這方面下些功夫的。