俗話說“不打無準(zhǔn)備的仗”，那么面試前，我們要準(zhǔn)備好哪些呢？
一、記錄面試相關(guān)的信息
1.應(yīng)聘公司的名稱；
2.應(yīng)聘職位；
3.面試時(shí)間；
4.面試地點(diǎn)及交通信息；
5.需要攜帶的資料。
二、查找面試所需的三大信息
1.企業(yè)信息(來源:企業(yè)官網(wǎng))：企業(yè)背景、企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
2.職位信息(來源:招聘網(wǎng)站)：工作職責(zé)、任職要求、薪酬福利；
3.交通路線(來源:網(wǎng)上地圖)：交通工具、優(yōu)先路線、時(shí)間花費(fèi)。
三、面試問題準(zhǔn)備
1.常規(guī)問題：
“請(qǐng)你做個(gè)簡單的自我介紹”
“請(qǐng)談?wù)勀愕呐d趣愛好”
“你對(duì)將來是怎么規(guī)劃的?”
“你對(duì)工資有什么要求?”
“你還有什么問題要問嗎?”
2.職位能力相關(guān)問題：
在面試中，面試官還會(huì)問一些與招聘職位相關(guān)的問題，目的在于考察求職者對(duì)其應(yīng)聘職位的了解。所以,求職者在面試前,可以登錄一些與自己應(yīng)聘職位相關(guān)的網(wǎng)站或論壇，了解職位特性與相關(guān)面試問題。
四、面試所需的裝備
1.簡歷；
2.個(gè)人作品；
3.紙、本、筆；
4.正裝；
5.梳妝工具(補(bǔ)妝)；
6.方便攜帶的包。
五、面試前心態(tài)調(diào)整
階段1：面試前幾天
善用“假想”：假想面試的場(chǎng)景氣氛，對(duì)一些常規(guī)面試問題作好應(yīng)答準(zhǔn)備，還可以多準(zhǔn)備一些“疑難問題”的應(yīng)答。
階段2：面試前晚上
在面試前晚上的10點(diǎn)后，建議你不要再思慮跟面試有關(guān)的事情了,至多在腦中再過一遍出行路線即可。
面試前負(fù)面心態(tài)1：過于興奮
解決建議：白天做適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)、唱歌。
面試前負(fù)面心態(tài)2：過于緊張
解決建議：
1.睡前聽一些曲調(diào)委婉、節(jié)奏舒緩的輕音樂；
2.晚餐不能吃得太飽，睡前吃塊小甜點(diǎn)、喝杯牛奶；
3.“洗個(gè)痛快澡”或者“泡個(gè)熱水腳”；
4.輕輕用手指和指腹按摩頭皮、前額和后脖頸處；
5.平躺在床上，放松身體，閉上雙眼，做8—10個(gè)深呼吸。
六、突發(fā)情況應(yīng)對(duì)
1.迷路：先問交警或者環(huán)衛(wèi)工人，他們給出的路線比較可靠，如果問普通路人，要多問幾個(gè)人，可以感覺出對(duì)方所指的路線是正確的。
2.堵車：一旦看出自己可能會(huì)遲到，請(qǐng)立即打電話告知HR，并說明遲到的客觀原因，像堵車這種情況，一般HR是可以接受的。
3.忘記地址：如果有智能手機(jī)，可以上網(wǎng)查一下地址；或者求助于路人，讓他們幫你查一下；或者打電話求助家人朋友;實(shí)在沒辦法，可以直接打電話問HR。
4.身體不適：請(qǐng)立即打電話給HR說明情況，和HR重新約定面試時(shí)間。如果HR毫不留情地拒絕你的申請(qǐng),那你需要考慮一下，這樣的公司是否值得你去。
七、面試前的15分鐘
1.管住你的嘴
不要和前臺(tái)或進(jìn)出公司的人亂搭訕套近乎，還請(qǐng)不要亂喝水，以免面試中內(nèi)急。
2.管住你的眼
請(qǐng)不要直勾勾地看著每一個(gè)在你面前走過的公司員工，甚至還擺出一副讓人莫名的笑容。
3.管住你的手
請(qǐng)收起你的手機(jī)等一切娛樂工具，你是來應(yīng)聘的,而不是來玩手機(jī)的。
4.管住你的腳
不要在別人的辦公間閑逛，你隨便的態(tài)度會(huì)引起公司員工的不滿，甚至?xí)驍_到別人正常工作。
