同樣在職場中打拼，有些人能夠結(jié)識很多人脈，而有些人卻只能在自己的圈子里，甚至和一個(gè)辦公室的同事也處不好關(guān)系。? 良好的溝通能力，才是打開職場人脈的重要一步。
一、不做辦公室里的“杠精”和“檸檬精”。
有些人與人交流的時(shí)候，總喜歡當(dāng)一個(gè)“杠精”，別人說什么總喜歡懟別人或者是挑刺兒。本來以為自己是在玩幽默，隨便開個(gè)玩笑，但是別人卻不一定喜歡老是被懟。人家雖然嘴上不說什么，但是心里可能已經(jīng)在對你的好感度減值。
還有些人，時(shí)不時(shí)地當(dāng)一個(gè)“檸檬精”，說話愛酸別人，心里才會舒服。要學(xué)會不做“杠精”和“檸檬精”，適當(dāng)?shù)貙W(xué)會贊美他人，會幫助你贏得更多的好感。
二、別人找你幫個(gè)小忙，別總是拒絕。
有些人生來怕麻煩，不喜歡別人麻煩自己，也不喜歡去麻煩他人。但是這種習(xí)慣可能會將自己封閉起來。別人來找自己幫忙，如果是力所能及的舉手之勞，盡量幫一下吧。如果是自己能力范圍之外的，可以跟他人說清楚為什么幫不了，并且提供一些自己的意見或者是建議。這樣做，即使沒有幫上什么忙，那么對方也會比較感激。
比較忌諱的是別人找你幫忙，你一副不耐煩的樣子，或者對別人語氣、態(tài)度很差。這樣做，無疑是把對方置于對立面處。別人經(jīng)歷了一次閉門羹，估計(jì)下次他不會再找你了，自然也不會把你當(dāng)做朋友。
三、與別人意見不同時(shí)，也別急著否定他人觀點(diǎn)。
工作中難免會有意見不一致的時(shí)候。出現(xiàn)了分歧很正常，但是如果每次都急于否定別人的觀點(diǎn)，則會讓人非常反感。有些人說話總愛整個(gè)你高我低，總要想方設(shè)法駁斥別人的觀點(diǎn)?；蛟S你是贏了，然而贏的代價(jià)可能是在對方心目中的形象一落千丈。所以，性子太“直”，想什么說什么，在職場中不一定是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
溝通永遠(yuǎn)都是一門學(xué)問，職場之中更是如此。輸在了溝通環(huán)節(jié)，等于輸在了關(guān)鍵一步，更談不上拓寬人脈了。所以，想要在職場中做好，先從溝通能力學(xué)起吧。
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